企业AI智能体为何需要’入职培训’?解锁’上下文工程’的真正价值

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想象一下:公司高薪聘请的明星员工,为何最初反而不如熟悉业务的普通员工?为何新人总需要几个月适应期才能完全发挥作用?

答案在于 机构知识 。新员工虽具备专业技能,但需要时间理解公司文化、流程、协作方式与客户关系。在人工智能领域,这种机构知识被称为 上下文。AI 智能体就像新招聘的明星员工——它们能在几分钟内 ’ 入职 ’,但企业提供的上下文越丰富、越准确,它们的表现就越出色。

企业 AI 智能体为何需要' 入职培训 '?解锁' 上下文工程 '的真正价值

如今,当讨论 AI 智能体在数据充足时表现更佳时,我们需要超越 ’ 客户数据 ’ 的狭隘理解。AI 高效工作所需的数据,必须包含描述机构运作逻辑的 上下文信息。这正是 ’ 上下文工程 ’ 的核心价值。,

理解上下文:AI 的 ’ 认知地图 ’

当前 AI 模型虽拥有庞大上下文窗口(如 Claude 支持 100 万 token,ChatGPT 5.2 支持 40 万 token),但企业信息规模往往远超此限。例如,Salesforce 中 20 个复杂 Apex 类就超过 25 万 token。因此,必须为 AI 智能体 精选并结构化 其执行任务所需的上下文——这正是上下文工程要解决的问题。

下表展示了企业上下文的典型构成:,

内容类别 来源 结构化程度 示例来源
公司文化 年度报告、品牌指南、员工手册 非结构化 文件存储系统
业务流程 流程图、操作手册 非结构化 流程管理平台
应用配置 元数据与依赖关系 结构化 变更管理系统、主数据管理
业务数据 CRM、ERP 系统 结构化 企业应用
团队结构 组织架构图、职位描述 非结构化 HR 系统、文档库

人类员工擅长解读非结构化信息,并能用经验和判断填补信息空白。AI 智能体虽能解析非结构化数据,但在处理矛盾、模糊或缺失信息时,判断力仍不及人类——这正是 AI 产生 ’ 幻觉 ’ 的主要原因。

因此,提供给 AI 的上下文必须满足两个条件:完整可读 角色定制。这意味着需要基于 AI 智能体执行的端到端流程来确定上下文范围,并从各类系统中提取适当粒度的信息。Salesforce 近年收购 Data360、Informatica、MuleSoft 等公司的逻辑正在于此——它们本质上都是规模化管理上下文的工具。,

上下文工程的三重维度

1. 公司文化:AI 的 ’ 价值观培训 ’

企业文化通常在新员工入职时传递,更是长期潜移默化形成的隐性知识。AI 智能体需要一次性获取这些信息:,

  • 存在与归属:入职材料、公司政策、品牌指南、年度报告甚至客户案例视频都是文化载体。挑战在于这些内容分散在不同部门,需要协调所有权和更新机制。
  • AI 可读性改造:许多入职材料是为演示而非阅读设计,存在大量隐含假设。例如政策文件中的 ’ 合理情况下 ’ 等模糊表述,需要为 AI 添加明确注释。
  • 安全与结构平衡:视频需转录,敏感信息需脱敏。更重要的是在提供充分背景信息与控制 token 消耗之间找到平衡点。

2. 业务流程:AI 的 ’ 操作手册 ’

文档化流程是 AI 智能体交付成果的骨架:,

  • 质量重于数量:大多数企业流程文档不完整、已过时。好消息是,只需优化与 AI 智能体相关的核心流程。AI 本身可辅助生成流程图初稿,再经业务专家完善。
  • 关键流程 :最重要的是 流程改进流程本身。对于严格按文档执行的 AI,流程管理机制必须可靠。
  • 结构化呈现:流程图转化为 JSON 等结构化格式,将大幅提升 AI 理解效率。

3. 应用配置:AI 的 ’ 系统权限 ’

应用元数据描述数据结构、业务逻辑和权限体系:,

  • 超越元数据列表:需要包含元数据间的依赖关系,如 Elements.cloud 为 Salesforce 提供的分析工具。
  • 天然优势:元数据高度结构化,天生适合 AI 读取。
  • 关联是关键:必须将元数据与业务流程、数据源进行智能关联,避免信息过载。

沟通的 93%:为什么文字远远不够

心理学研究显示,人类沟通中仅 7% 信息来自文字本身,38% 来自语调,55% 来自肢体语言。当我们仅用文字指令驱动 AI 时,相当于只提供了 7% 的信息——这解释了 AI 输出不稳定和产生幻觉的现象。

AI 需要的 ’ 另外 93%’ 正是上下文,包括:,

  • 客户与企业关系的历史背景
  • 不同数据维度的相对重要性
  • 流程阶段特征
  • 任务紧迫性级别
  • 成果价值权重

这些上下文本身也需要语境支撑,形成 ’ 上下文中的上下文 ’。,

三步行动计划:让企业为 AI 做好准备

  1. 定义智能体范围:明确 AI 智能体负责的端到端流程和交付成果。
  2. 审计上下文质量:识别关键上下文信息,评估其完整性、准确性和时效性。
  3. 构建管理平台:在专用平台中格式化、标记和管理上下文,确保 AI 可高效访问。

上下文工程虽是 AI 领域新概念,但其管理的 ’ 机构知识 ’ 早已存在于每个组织中。AI 智能体的独特之处在于,它们能瞬间吸收这些知识,但要求信息明确无误。对于希望利用 AI 实现复杂业务自动化的企业而言,投资上下文工程不是技术选项,而是释放 AI 真正潜能的必经之路。

正如优秀的新员工在充分理解企业语境后能创造卓越价值,经过精心 ’ 上下文培训 ’ 的 AI 智能体,将成为企业数字化转型中最可靠的合作伙伴。区别在于:人类的适应期需要数月,而 AI 只需要几分钟——前提是企业准备好提供它们需要的 ’ 认知地图 ’。

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