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在 GPT-5 发布前夕，OpenAI 的 CEO Sam Altman 在公司内部通讯平台 Slack 上发布了一条令人意外的消息。他宣布，由于 AI 人才市场的“变动”，公司将向部分员工发放一次性特别奖励。这一决定涉及应用工程、扩展和安全等领域的少数研究人员和软件工程师。
Altman 在消息中强调，公司希望通过这种方式在业绩提升的同时增加员工薪酬，并保持透明。他还特别感谢了员工在构建 AGI（人工通用智能）方面的卓越贡献。
据悉，奖金的金额将根据员工的职位和资历有所不同。OpenAI 的顶尖研究人员将获得最高达数百万美元的奖金，而工程师们的平均奖金预计在数十万美元左右。奖金将在未来两年内每季度发放一次，员工可选择以 OpenAI 股票、现金或两者混合的形式领取。大约 1,000 名全职员工，即公司员工总数的三分之一，符合领取资格。
与此同时，OpenAI 也在筹备让更多员工将其已归属的股票变现给投资者。Altman 私下表示，他预计员工们能够以远高于今年早些时候 OpenAI 融资轮中每股 274 美元的价格出售股票。该轮融资使公司的估值达到了 3,000 亿美元。
这一系列举措不仅反映了 OpenAI 对人才的重视，也显示了公司在 AI 领域的强劲发展势头。随着 GPT-5 的发布，OpenAI 在全球 AI 竞赛中的地位或将进一步巩固。
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