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作为 AI、数字业务和技术服务领域的全球领导者，NTT DATA 正在加速推进全球 70 多个国家员工的 AI 素养和实用技能发展。这一战略的核心是 NTT DATA 的 GenAI 学院，该学院为员工提供了一套统一且多层次的学习与职业发展路径。该计划彰显了 NTT DATA 致力于为全体员工配备必要的 AI 能力，以推动企业和客户的创新、效率与增长。
NTT DATA 的 GenAI 学院于一年前正式启动，并已建立了全球领先的多层次 AI 专业知识标准。通过自主学习、实践实验室和应用案例，员工能够将扩展的 AI 能力转化为可量化的商业价值。培训内容还包括公司 AI 治理框架以及安全与风险管理政策的强制性合规要求。除了基础 AI 培训外，学院还提供针对特定工作职能的高级培训课程。
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上个月，NTT DATA 的 GenAI 学院在 Brandon Hall Group 卓越奖中荣获学习与发展金奖。此外，NTT DATA 还与亚马逊网络服务、谷歌云、微软和 OpenAI 等技术领导者和合作伙伴紧密合作，为员工提供更多学习机会。
“AI 能力已成为商业素养中不可或缺的新层次，我们的目标是为每位团队成员配备实用的 AI 技能和负责任工具，”NTT DATA 集团总裁兼首席执行官 Yutaka Sasaki 表示。“我们的 GenAI 学院还有助于确保员工遵守 NTT DATA 的内部治理框架和 AI 政策。”
“AI 技能和工具代表了一种新的关键基础设施形式，因此我们正在做出必要的投资，以帮助员工大胆且负责任地迈向数字未来，”NTT DATA, Inc. 总裁兼首席执行官 Abhijit Dubey 表示。“通过确保 AI 素养和专业知识，我们正在赋能团队成员充分利用我们为客户提供的全面服务，包括 NTT DATA 的 Smart AI Agent™ 生态系统，以及我们与世界领先技术提供商和世界级初创公司的合作伙伴关系。”
在推动员工技能发展的同时，NTT DATA 正在部署 GenAI 和代理能力，将行业领先的 AI 工具与基于安全和合规基础设施的内部解决方案相结合。这些能力使员工能够在符合公司政策和客户透明度标准的受保护环境中，创建创新的用例。
