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LinkedIn 作为全球领先的职业社交平台，近日宣布推出 AI 驱动的人员搜索功能，旨在帮助用户更精准地找到合适的人脉资源。这一创新功能标志着 LinkedIn 在 AI 应用领域的又一重要突破。
过去两年，LinkedIn 持续将 AI 技术融入平台的各个功能模块，包括广告文案生成、内容创作、个性化摘要、招聘协助、求职建议和学习资源推荐等。如今，AI 技术终于被引入到平台最核心的功能之一：搜索。
今年早些时候，LinkedIn 已为美国用户推出了基于自然语言处理的求职工具。现在，这一功能被进一步扩展到人员搜索领域。用户可以使用自然语言进行查询，例如：’ 为我找到在医疗保健领域拥有 FDA 经验的投资者 ’、’ 共同创立生产力公司并位于纽约市的人 ’，或者 ’ 我网络中谁能帮助我了解无线网络 ’ 等。
LinkedIn 产品管理高级总监 Rohan Rajiv 表示：’ 传统的搜索方式要求用户必须知道确切的职位名称或通过复杂的筛选器来寻找合适的人。新的 AI 驱动搜索功能为用户提供了更智能、更快捷的解决方案，帮助他们找到最能满足需求的人脉资源。’
在早期测试中，用户已经利用这一功能成功找到了能够帮助他们获得工作机会、扩展业务或提升职业前景的关键人脉。搜索功能一直是互联网平台竞相引入 AI 技术的重点领域。随着 ChatGPT 和 Perplexity 等 AI 聊天机器人的普及，Google、Bing、Brave 和 DuckDuckGo 等传统搜索引擎也纷纷推出了 AI 驱动的答案功能。
LinkedIn 目前正在向美国的付费用户推出这一 AI 驱动的人员搜索功能，并计划在未来几个月内扩展到其他地区。拥有此功能的用户将在搜索栏中看到 ’ 我正在寻找…’ 的提示，而不是传统的 ’ 搜索 ’ 字样。
虽然这一新功能仍在不断完善中，但它已经展现了巨大的潜力。例如，当用户搜索 ’ 共同创立 YC 初创公司的人 ’ 与使用 ’Y Combinator’ 进行查询时，可能会得到不同的结果。此外，搜索 ’ 共同创立语音 AI 初创公司的人 ’ 时，一些拥有 LinkedIn 顶级语音徽章的用户也会出现在结果中。
LinkedIn 表示，公司正在持续改进搜索工具对用户查询的理解能力，以提供更精准的搜索结果。作为 AI 代理、浏览器和助手的常用演示平台，LinkedIn 目前尚未对其数据施加限制，这为未来的功能拓展留下了广阔空间。
