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加纳在成为区域科技强国的道路上迈出了关键一步。Mobi9tech 数字代理公司与 On Point Virtual Assistants 联合宣布，推出该国首个 AI 与自动化培训试点项目。这一举措被视为西非数字化转型的重要里程碑。
该项目计划于 2025 年 11 月启动，为期 12 周，旨在为三名加纳学生提供两个全球认可的自动化平台——GoHighLevel 和 Make.com 的认证。组织者表示，该项目不仅为学员开辟了直接通往国际就业的途径，还将显著提升他们的收入潜力。
根据项目大纲，参与者将采用混合学习模式，结合自定进度的在线课程与每周的实时导师复习课程。这种结构旨在提高完成率，同时让学生按照自己的节奏学习。
项目总监 Janine Hudson 将这一举措描述为数字化劳动力发展的转折点。“这不仅仅是培训，而是经济转型。我们为加纳专业人士提供与国际市场上年薪四万至八万美元相当的认证和技能。我们的毕业生从第一天起就能在全球范围内竞争，”她说道。
Hudson 表示，项目结束时，毕业生将获得双重专业认证，并有机会在 On Point Virtual Assistants 获得工作，支持全球客户并以美元计薪。初级职位的起薪约为每月 500 美元，而经验丰富的自动化专家月薪可超过 6000 美元。
“加纳拥有令人难以置信的人才，他们只需要合适的平台和技能。我们不仅仅是在教授软件，更是在为全球远程工作机会打开大门，这些机会可以改变整个家庭和社区，”她补充道。
该项目采用为期 12 周的结构化形式，提供 24 小时的实时教学、职业安置机会，并为表现优异者提供导师助理岗位。组织者强调，混合模式解决了在线教育中常见的低完成率问题。
“大多数在线课程的完成率不到 10%。我们的每周导师复习课程设定了结构化的截止日期，并在学生遇到挑战时提供即时专家指导。这种问责框架已被证明能显著提高成功率，”Hudson 解释道。
该试点项目是培训超过 200 名加纳专业人士掌握 AI 与自动化技术的更大计划的一部分，旨在将加纳定位为区域数字专业知识中心。组织者表示，加纳稳定的治理、不断扩展的科技生态系统以及英语人才库使其成为此类数字技能倡议的理想选择。
参与者的第一年收入预计在 24,000 至 42,000 美元之间，反映出组织者所称的前所未有的投资回报。他们认为，这一模式可以在非洲和其他新兴市场推广，以弥合数字技能差距并提升经济流动性。
该三名学生的试点项目将于 2025 年 11 月启动，并将评估其可扩展性。申请将通过竞争性选拔程序开放，重点关注承诺、能力以及与项目目标的一致性。
