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最近在浏览 LinkedIn 时，我发现了一个引人注目的趋势：AI 相关职位正在经历前所未有的增长。根据 LinkedIn 最新数据，人工智能工程师和 AI 顾问这两个岗位已经稳居增长最快职位榜的前两名，这一现象印证了去年科技论坛上专家们的预测。
人工智能工程师这个职位听起来可能很高大上，但实际上他们是一群用代码 ’ 调教 ’AI 的专家。他们的主要工作是设计各种 AI 模型，让机器变得更智能。一位在硅谷工作的朋友告诉我，现在科技公司和 IT 咨询公司都在争抢这类人才，提供的待遇相当诱人。
而 AI 顾问则扮演着 AI 技术与企业之间的 ’ 翻译官 ’ 角色。他们帮助公司将 AI 技术应用到实际业务中。一位从事 AI 顾问的朋友透露，现在很多企业都想使用 AI，但缺乏相关经验，这让他们忙得不可开交。
令人意外的是，榜单上还出现了一个与 AI 相关的职位——劳动力发展经理。这个职位主要负责设计培训计划，帮助员工学习新技能，包括 AI 相关技能。这让我想起公司最近开展的 AI 培训，虽然初期有些困难，但员工们逐渐掌握后，工作效率确实得到了显著提升。
Keystone Talent Group 的 CEO Chris Picariello 指出，现在企业在招聘时不仅看重技术能力，更重视候选人能否将 AI 与人类智慧相结合。这一观点很有见地，毕竟 AI 再强大，也需要人类来驾驭。
LinkedIn 这份榜单统计了 2022 年初至今年 7 月底的数据，选取了职位数量增长最快的岗位。虽然 AI 相关职位很热门，但转行仍需谨慎。每个行业都有其特点，关键还是要结合个人兴趣和能力做出选择。
（配图：一张显示 LinkedIn 职位增长数据的图表，旁边放着一台笔记本电脑和一杯咖啡）
